Tööinspektsioon avastas küünlavabrikust keskmisest viis korda rohkem rikkumisi

Hansa Candle küünlatehase omanik ja tegevjuht Harri Juhani Aaltonen enda kinnitusel tehases orjatööd kellelgi teha ei käsi ning kiidab tööinspektorite tegevust, kes andsid töökeskkonna parandamisse tugeva panuse. Foto: Marko Saarm

Tööinspektorite kaua kestnud menetlus, mis puudutab Viljandi küünlavabrikus Hansa Candle avastatud 27 rikkumist, on jõudnud lõppfaasi. Niisugust rikkumiste arvu nimetab inspektsioon küll ekstreemseks, aga eelmise nädala reedeks oli ettevõte need oma kinnitusel kõrvaldanud.

"Mulle see väga meeldis," avaldas inspektorite pika töö kohta arvamust Hansa Candle‘i omanik ja tegevjuht Harri Juhani Aaltonen. "Tahame oma töötajatele parimat, aga alati ise ei oska. Lisaks usuvad töötajad tihtipeale nõudeid rohkem, kui need tulevad väljast."

Aaltoneni andmetel sai tööinspektorite uurimistöö alguse sellest, kui ühel nüüdseks endisel töötajal diagnoositi kutsehaigus. ETV saates "Impulss" kõneles küünlavabriku endine töötaja Marju Truu, kuidas enne kutsehaiguse diagnoosimist tehti talle kolm operatsiooni, veel kaks endist Hansa Candle‘i töötajat rääkisid, et töötajate kaebustest hoolimata ei püüdnud juhtkond nende töötingimusi parandada, ning kõlas väide, justkui sunnitaks ettevõttes tegema orjatööd.