Õiguserikkumise arutelul peab valitsema asjalik hukkamõistu õhkkond. Heaks näiteks on Viljandi Masinatehase profülaktikanõukogus peetud koosolek. Liigjoomisele kaldunud töötaja küsimuse arutamisel seati ülesanne: 15 aastat ettevõttes töötanud inimene tuleb samas kollektiivis ka ümber kasvatada. Mõned teised kollektiivid on aga läinud kergema vastupanu teed ning niisuguse töötaja vallandanud.
Tellijale
«Tee Kommunismile», 24. V 1983
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.