Juhtkiri. Teeb tööd, kui näed vaeva

Copy
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Foto: Sakala

Isegi noored kõrgharidusega inimesed nendivad aeg-ajalt, et töö leidmine on küllalt keeruline.

 Sageli on kuulutuses kandidaadile esitatud varasema kogemuse nõue ning kui seda kirjas polegi, võib hiljem vestluse käigus selguda, et staaži puudumine on võimaliku leivaisa silmis siiski suur probleem. Oleneb muidugi erialast – mõnes valdkonnas on struktuurne tööjõupuudus igasuguse pepsluse ammu välja tõrjunud.

Kui isegi noored, erialase haridusega ja teotahtest pakatavad ei sobi, siis on pehmelt öeldes keeruline ka kõigil teistel mitteideaalsetel kandidaatidel löögile pääseda. Tööandjaid on loomulikult seinast seina ning liiga suurelt üldistada ei tohi, kuid tundub siiski, et üsna paljud asutused ja ettevõtted ootavad enda seltskonda peaasjalikult selliseid uusi töötajaid, kes suudavad kõrgeid ootusi esimesest päevast 110-protsendiliselt täita.

Kommentaarid
Copy

Märksõnad

Tagasi üles